La Retraite Complémentaire Arrco/Agirc et sa fusion.

La semaine dernière, nous avons abordé le sujet de la retraite "sécu".

Comme promis, nous aborderons içi la retraite complémentaire Arrco/Agirc.

La première chose à noter, c'est que l'Arrco et l'Agirc est gérée par les organismes paritaires. La seconde chose à noter c'est qu'elle s'ajoute à la retraite de base.

Ici, j'irai dans la technique pour vous faire comprendre son mécanisme, en restant le plus simple possible. Mon objectif est qu'à la fin de ce post, vous ayez compris la philosophie générale, et que si vous entendiez parler de ce sujet, vous soyez à même de voir plus loin que la surface de l'écume.

Petite précision si besoin est: l'ARRCO est la retraite complémentaire ouverte à tous. L'AGIRC est la retraite supplémentaire des cadres.

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Voici un tableau comparatif à jour des données que j'ai pu trouver ce jour:

Ici, il va falloir commencer par le vocabulaire:

L'assiette de cotisation est la base sur laquelle vous cotisez. Ainsi quand vous voyez "TA", cela veut dire que vous cotiserez sur votre salaire plafonné à TA (Soit 39 732€ pour 2018). Pour ce qui est de TB/TC, pour faire simple, il s'agit des sommes supérieures à TA.

Le taux de cotisation est le montant des cotisation qui vous donne des droits à la retraite. A ne pas confondre avec le taux d'appel qui est lui, le taux effectivement appelé. Ainsi le taux d'appel est de 125% du taux de cotisation en 2018, et va passer à 127%. Concrètement, si vous déclarez 1000€ brut de salaire (charges patronales incluses) , vous payerez 77,50€ de cotisation pour l'Arrco, mais vous n’obtiendrez des droits que sur 62,00€.

Le prix d'achat est le coût du point. Reprenons notre exemple. Vous avez déclaré 1000€ de revenus. Vous avez cotisé réellement 77,50€, mais vous n'avez ouvert des droits qu'à hauteur de 62,00€. Pour obtenir 1 point Arrco, il vous faudra cotiser sur 15,6556€, donc dans notre exemple, vous obtiendrez un peu moins de 4pts Arcco.

La valeur du point: Si vous partez à la retraite à l'âge légal, vous aurez une retraite complémentaire à taux plein. La formule est assez simple: Valeur du point x Nombre de points. Ainsi admettons que vous avez cotisé 1200 pts Arrco, on multipliera cette somme par 1,2513, soit 1501,56€ à l'année.

Quel est l'impact de la fusion Agirc/Arrco?

Outre des aspects techniques qui n’intéressent que les organismes paritaires, il me semble qu'il y a 3 points à observer.

1. Un point Agirc/Arrco sera égale à 1 point Arrco. Le point Agirc sera convertie en point Arrco au prorata de sa valeur. Sur cet aspect, c'est une bonne nouvelle pour les cadres. En effet, la valeur du point Agirc avait tendance à s'éroder bien plus vite que celle du point Arcco.
2. Les cadres à faible rémunération, c'est à dire dont le salaire est inférieur ou proche du PASS (39732€ Brut/an) ne bénéficieront plus de la GMP. La Garantie Minimale permettait à ces cadres qui ne cotisaient pas en TB suffisamment (Du fait de leur faible salaire) d'avoir un minimum de point Agirc (120Pts/an).
3. Lors de ce passage, le taux d'appel va passer de 125% à 127%. Une érosion du montant collecté en point retraite.

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Comme d’habitude, n’hésitez pas à me faire part de vos remarques, questions et commentaires ! De plus si vous avez trouvé cette information intéressante, n’hésitez pas à la commenter, afin de la faire partager à votre entourage. Ainsi de plus en plus de personnes seront informés de leurs droits.

Source: ici